จ๊อบส์ดีบี เผย 5 ตำแหน่งงานที่ผู้ประกอบการมองหามากสุด คือ ฝ่ายขายและบริการลูกค้า งานไอที วิศวกรรม การตลาดและประชาสัมพันธ์ และทรัพยากรบุคคล เร่งพัฒนาแอพหางานให้ตอบโจทย์ รับเทรนด์การใช้งานมือถือเพิ่มขึ้น…
นางนพวรรณ จุลกนิษฐ กรรมการผู้จัดการ บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด ผู้ให้บริการจัดหางานออนไลน์ เปิดเผยว่า พฤติกรรมการหางานในปัจจุบันแบ่งออกเป็น 3 กลุ่ม คือผู้ที่กำลังมองหางานและพร้อมสมัครงานทันที 47% ไม่ได้ตั้งใจหางานแต่พร้อมสมัครงานเมื่อมีโอกาสมาถึง 38% ไม่สนใจหางานใหม่ 15% ส่วนช่องทางการสมัครงานที่ได้รับความนิยมจากผู้บริโภค ได้แก่ สื่อออนไลน์ การบอกต่อ ติดต่อผู้ประกอบการโดยตรง และหนังสือพิมพ์ ขณะที่ช่องทางค้นหาผู้สมัครงานที่ผู้ประกอบการนิยมใช้งานนั้น พบว่าเว็บไซต์และการบอกต่อเป็นช่องทางที่มีสัดส่วนสูงสุดราว 65% ขณะที่การเข้าถึงเว็บไซต์ของหน่วยงานโดยตรงอยู่ที่ 26% และจากหนังสือพิมพ์ 9%
ทั้งนี้ จ๊อบส์ดีบี ได้ทำการสำรวจผู้สมัครงานจำนวน 1,335 คน เพื่อต่อยอดแคมเปญ Happy is a better job พบว่าพฤติกรรมผู้สมัครงานชาวไทยนั้น นิยมสมัครงานผ่านโน้ตบุ๊กด้วยสัดส่วนกว่า 52% คอมพิวเตอร์ตั้งโต๊ะ 26% สมาร์ทโฟน 16% และแท็บเล็ต 5% โดยช่วงเวลาที่คนส่วนใหญ่นิยมค้นหางานนั้นเป็นช่วงกลางคืน และส่วนใหญ่จะไม่นิยมค้นหางานในช่วงเวลาทำงาน รวมถึงช่วงการเดินทางและรับประทานอาหาร อย่างไรก็ตาม แนวโน้มการจัดหางานผ่านแอพพลิเคชั่นก็ได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง เติบโตถึง 147% ในปีที่ผ่านมา โดยจ๊อบส์ดีบี มีแอพพลิเคชั่นจัดหางานในชื่อ jobsDB เพื่อรองรับความต้องการค้นหาและสมัครงานผ่านมือถือ โดยให้บริการทั้งบนระบบปฏิบัติการไอโอเอสและแอนดรอยด์ โดยมียอดการดาวน์โหลดแล้ว 200,000 ครั้ง หลังจากเปิดตัวเมื่อปี 2556
...
จากการให้บริการเว็บไซต์จัดหางานออนไลน์ของจ๊อบส์ดีบี พบว่ามีจำนวนสมาชิกทั้งสิ้น 1.5 ล้านราย จากจำนวนการเข้าชมเว็บไซต์รวม 30 ล้านครั้งต่อปี โดยแบ่งเป็นการใช้งานผ่านคอมพิวเตอร์ 39% และเข้าชมเว็บไซต์จากมือถือ 61% ส่วนตำแหน่งงาน 5 อันดับที่มีการเข้าชมสูงสุด ได้แก่ วิศวกรรม งานขาย ไอที การตลาดและประชาสัมพันธ์ ธุรการและทรัพยากรบุคคล ส่วนตำแหน่งงานที่ผู้ประกอบการต้องการสูงสุด 5 อันดับ คือ ฝ่ายขายและบริการลูกค้า งานไอที วิศวกรรม การตลาดและประชาสัมพันธ์ และฝ่ายทรัพยากรบุคคล
"ปัจจุบันจ๊อบส์ดีบีมีตำแหน่งงานพร้อมให้บริการกว่า 14,000 ตำแหน่ง ตั้งแต่นักศึกษาจบใหม่ถึงระดับผู้บริหาร โดยสายงานช่างถือเป็นตำแหน่งงานที่ยังขาดแคลนบุคลากรอยู่เป็นจำนวนมาก ส่วนจำนวนผู้ว่างงานในไทยนั้นคาดว่าจะมีถึง 371,000 คน เป็นจำนวนผู้จบใหม่มากกว่า 100,000 ราย อย่างไรก็ตาม สถิติดังกล่าวถือเป็นสัดส่วนผู้ว่างงานที่ต่ำที่สุดในเอเชีย ซึ่งขณะนี้สมาชิกจ๊อบส์ดีบีสามารถสมัครงานระหว่างประเทศ อาทิ ไทย ฮ่องกง อินโดนีเซีย และสิงค์โปร์ ได้อีกด้วย"
ส่วนพฤติกรรมผู้สมัครงานที่ผู้ประกอบการต้องการมากที่สุด คือ ความสามารถในการทำงานร่วมกันเป็นทีม, มีทักษะการวิเคราะห์และคำนวณ, สามารถปรับตัวให้เข้ากับหน่วยงานหรือสายงานได้อย่างรวดเร็ว เป็นต้น.