พนักงานโบอิ้งปฏิเสธข้อเสนอใหม่จากบริษัท ซึ่งรวมถึงการขึ้นเงินเดือน 35% เป็นเวลา 4 ปี ขณะที่การประท้วงหยุดงานยืดเยื้อมากว่า 5 สัปดาห์

พนักงานโบอิ้งปฏิเสธข้อเสนอใหม่จากบริษัท ซึ่งรวมถึงการขึ้นเงินเดือน 35% เป็นเวลา 4 ปี ขณะที่การประท้วงหยุดงานยืดเยื้อมากว่า 5 สัปดาห์

สหภาพแรงงานสมาคมช่างเครื่องและคนงานด้านอวกาศระหว่างประเทศ (IAM) เปิดเผยว่าสมาชิกที่นัดหยุดงาน 64% ลงคะแนนไม่เห็นด้วยกับข้อตกลงที่บริษัทเสนอมา หลังพนักงานโบอิ้งมากกว่า 30,000 คนเข้าร่วมการนัดหยุดงาน ซึ่งเริ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 13 กันยายน เนื่องจากข้อเสนอเบื้องต้นถูกปฏิเสธ

เหตุการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นเพียงไม่กี่ชั่วโมงหลังจากที่นายเคลลี ออร์ตเบิร์ก ซีอีโอโบอิ้งเตือนว่าบริษัทกำลังอยู่บน "ทางแยก" เนื่องจากบริษัทขาดทุนเพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 6 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ และถือเป็นครั้งที่สองที่พนักงานปฏิเสธข้อตกลงของโบอิ้ง ข้อเสนอก่อนหน้านี้ถูกปฏิเสธเมื่อเดือนที่แล้วโดยพนักงาน 95%

ตัวแทนสหภาพแรงงานกล่าวในแถลงการณ์ว่า "หลังจากต้องอุทิศเวลามากว่า 10 ปี เรายังต้องเดินหน้าต่อไป และเราหวังว่าจะทำได้โดยกลับมาเจรจากันใหม่โดยเร็วที่สุด นี่คือประชาธิปไตยในสถานที่ทำงาน และยังเป็นหลักฐานที่ชัดเจนว่าจะมีผลอะไรตามมาบ้าง เมื่อบริษัทปฏิบัติต่อพนักงานอย่างไม่ถูกต้องมานานหลายปี

ก่อนหน้านี้ นายออร์ตเบิร์ก ซึ่งเข้ารับตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารในเดือนสิงหาคม กล่าวว่าเขาทำงานอย่างหนักเพื่อรักษาเสถียรภาพของบริษัท ขณะที่บริษัทพยายามฟื้นฟูชื่อเสียงที่ได้รับผลกระทบจากปัญหาการผลิตและความปลอดภัย "นี่คือเรือลำใหญ่ที่ต้องใช้เวลาสักระยะในการเปลี่ยนแปลง แต่เมื่อถึงเวลา มันก็มีความสามารถที่จะกลับมายิ่งใหญ่ได้อีกครั้ง"

...

วิกฤตครั้งล่าสุดของบริษัทโบอิ้งปะทุขึ้นในเดือนมกราคม หลังเกิดเหตุการณ์ชิ้นส่วนประตูของเครื่องบินโดยสารลำหนึ่งหลุดกลางอากาศ นอกจากนั้น ธุรกิจด้านอวกาศของบริษัทยังได้รับผลกระทบ หลังจากยานสตาร์ไลเนอร์ต้องเดินทางกลับมายังโลกโดยไม่มีนักบินอวกาศโดยสารมาด้วย

การหยุดงานครั้งนี้ทำให้ปัญหาทวีความรุนแรงขึ้น ส่งผลให้การผลิตชะลอตัวลงอย่างมาก โดยนายออร์ตเบิร์กกล่าวว่าบริษัทมีหนี้สินมากเกินไป และทำให้ลูกค้าผิดหวังกับผลการดำเนินงานที่ตกต่ำของธุรกิจ ทั้งนี้ ธุรกิจเครื่องบินพาณิชย์ของบริษัทโบอิ้ง รายงานผลขาดทุนจากการดำเนินงาน 4 พันล้านดอลลาร์ในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา ขณะที่บริษัท โบอิ้ง ดีเฟนซ์ สเปซ แอนด์ ซีเคียวริตี้ ขาดทุนเกือบ 2,400 ล้านดอลลาร์

นายออร์ตเบิร์กโต้แย้งว่าบริษัทอยู่ในตำแหน่งที่แข็งแกร่ง โดยมีคำสั่งซื้อเครื่องบินค้างอยู่ประมาณ 5,400 ลำ แต่เขาเตือนนักลงทุนว่าการเริ่มกลับมาเปิดโรงงานอีกครั้ง หากการหยุดงานสิ้นสุดลงนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย

เมื่อต้นเดือนนี้ บริษัทได้ประกาศแผนการเลิกจ้างพนักงานประมาณ 10% พนักงานอีกหลายพันคนถูกพักงานชั่วคราวเนื่องจากการหยุดงานซึ่งส่งผลกระทบต่อซัพพลายเออร์ด้วยเช่นกัน นายออร์ตเบิร์กบอกกับนักลงทุนว่าลำดับความสำคัญอันดับแรกของเขาคือการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรขั้นพื้นฐาน "เราจำเป็นต้องป้องกันไม่ให้ปัญหาลุกลามและทำงานร่วมกันให้ดีขึ้นเพื่อระบุ แก้ไข และทำความเข้าใจสาเหตุหลัก".

ที่มา BBC

อ่านข่าวเพิ่มเติม https://www.thairath.co.th/news/foreign