เอกชนคาดปี 63 เด็กจบใหม่ตกงานกว่า 5 แสน เร่งพัฒนาแอปสมัคร-สัมภาษณ์งานออนไลน์

เอกชนหวั่นหลังวิกฤติ Covid-19 ชี้มีตัวเลขนักศึกษาจบใหม่ปี 63 กว่า 500,000 คน เสี่ยงว่างงาน ล่าสุดพัฒนาแอปสมัครงาน-สัมภาษณ์ออนไลน์ ชูจุดเด่นคัดกรองงานที่น่าเชื่อถือ ช่วยรักษาระยะห่างทางสังคม และช่วยผู้สมัครประหยัดเวลา ประหยัดค่าใช้จ่าย เป็นตัวช่วยผู้สมัครงานเจองานที่ใช่ ได้งานง่ายขึ้น สามารถสมัครงานและอัดวิดีโอสัมภาษณ์ได้ทันทีทุกที่ทุกเวลา ด้านผู้ประกอบการ เสมือนได้ผู้ช่วยคัดกรองศักยภาพผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพ จนพบคนที่มีศักยภาพเหมาะสมกับงาน ตั้งเป้าสิ้นปีนี้ตำแหน่งงานประกาศ มากกว่า 100,000 ตำแหน่ง

นายรวิน วงศ์วิริยะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อินเตอร์วีโว่ จำกัด เปิดเผยว่า Interviwo คือ แอปพลิเคชันสมัครงานและสัมภาษณ์งานออนไลน์ โดยมุ่งตอบโจทย์ ช่วยแก้ปัญหาและความซับซ้อนของ การสมัครงานแบบเดิม ที่มีขั้นตอนยุ่งยากซับซ้อน โดยเฉพาะการสัมภาษณ์พนักงาน ซึ่งมักจะพบกับปัญหาบ่อยครั้ง เมื่อรายละเอียดผู้สมัครงานไม่ตรงกับเรซูเม่ หรือใบสมัครงาน ซึ่งทำให้ได้ข้อมูลที่ผิดพลาด เสียทั้งเวลา รวมถึงยังไม่ได้คนที่มีประสิทธิภาพมาร่วมงาน ประกอบกับต้องการพัฒนาแพลตฟอร์มสมัครงานที่ตอบโจทย์วิถีชีวิตของคนยุคใหม่ให้คนได้งานตรงกับความสามารถ และช่วยให้องค์กรได้คนที่มีประสิทธิภาพตรงกับสายงาน ประกอบกับการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 ได้ส่งผลต่อพฤติกรรมของผู้คนในสังคมไทย จนเกิด “นิว นอร์มอล” การดำรงชีวิตบนความปกติรูปแบบใหม่ มีการใช้ชีวิตอย่างระวัดระวังตระหนักถึงความปลอดภัย และนำดิจิทัลมาใช้อำนวยความสะดวกในชีวิตประจำวันมากขึ้น ประกอบกับปัจจุบันสภาวะเศรษฐกิจมีความผันผวนตกต่ำข้อมูลจากสภาองค์การ นายจ้างผู้ประกอบการค้าและอุตสาหกรรม (อีคอนไทย) ชี้ให้เห็นว่าในปี 2563 จะมีตัวเลขนักศึกษาจบใหม่ กว่า 500,000 คน ที่อาจจะกลายเป็นผู้ว่างงาน ตัวเลขดังกล่าว สามารถบ่งชี้ได้ถึงจำนวนผู้สมัครงานจะเพิ่มมากขึ้น ซึ่งเป็นกลุ่มเด็กนักศึกษาจบใหม่ คนยุคใหม่ที่มีความถนัดด้านการหาข้อมูลทางออนไลน์ ซึ่งกระตุ้นให้เกิดการหางานผ่านทางออนไลน์ที่สะดวกสบาย ประหยัดเวลาและค่าใช้จ่าย และสอดคล้องกับพฤติกรรมผู้บริโภคยุคนี้

อย่างไรก็ดี แม้ปัจจุบันจะเป็นยุคดิจิทัลมีการพัฒนาด้านเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว เกิดการนำเอาระบบอัตโนมัติ หรือ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาใช้ในธุรกิจมากขึ้น โดยเฉพาะในภาคการผลิต ในมุมของผู้ประกอบการทุกกลุ่มธุรกิจยังมีความต้องการบุคลากรในการขับเคลื่อนองค์กรอย่างต่อเนื่อง ทั้งตลาดแรงงานทั้งในและต่างประเทศ ยังต้องการบุคลากร มาขับเคลื่อนองค์กร โดยเฉพาะ บุคลากร ที่มีความสามารถ หลากหลาย (Multi Skills) เพื่อช่วยเหลือองค์กรได้หลายตำแหน่ง เพิ่มความคุ้มค่าในการจ้างงาน จากปัจจัยดังกล่าวส่งผลให้ผู้ประกอบการคำนึงถึงความปลอดภัย รัดกุมการใช้จ่ายในองค์การ ดังนั้น การคัดกรองบุคลากร จึงจำเป็นต้องให้มีประสิทธิภาพที่สุด

นายชยกร กุลธนชัยเดช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ด้านเทคโนโลยี บริษัท อินเตอร์วีโว่ จำกัด ผู้พัฒนาแอปพลิเคชันสมัครงานออนไลน์ เปิดเผยว่า Interviwo ได้เปิดให้บริการอย่างเป็นทางการตั้งแต่เดือนกรกฎาคมที่ผ่านมา นับเป็นแพลตฟอร์มสัมภาษณ์งานออนไลน์รายแรกในประเทศไทย ที่รวมระบบประกาศงานออนไลน์เอาไว้ในที่เดียวกัน เพื่อช่วยให้การสมัครงานกลายเป็นเรื่องง่ายและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยได้รวบรวม ประเภทของงาน ไว้เป็นหมวดหมู่ ครอบคลุมมากที่สุด ซึ่งเป็นเสมือนผู้ช่วยคัดกรองงานน่าเชื่อถือและผู้สมัครที่น่าสนใจ ทำให้ทุกการสัมภาษณ์งานสะดวกและง่ายยิ่งขึ้น ช่วยประหยัดเวลาและค่าใช้จ่าย ทำให้ได้งานง่ายขึ้น และเพิ่มโอกาสผู้สมัครงานให้พบงานที่ใช่ และผู้ประกอบการเจอคนที่ถูกใจ มีประสิทธิภาพ และตรงประเด็น

โดยแอปพลิเคชันจะแบ่งการใช้งานออกเป็น แอปพลิเคชันสำหรับผู้สมัครงาน โดยสามารถลงทะเบียนใช้งานฟรี สามารถเข้าไปสร้างวิดีโอโปรไฟล์ของตัวเอง สามารถเพิ่มทักษะความสามารถของผู้สมัครเพื่อให้ผู้ประกอบการตามหาคนมาร่วมงานได้ง่ายขึ้น สามารถหางานที่ตรงกับประกาศ ตรงกับความสามารถ ได้ทันที และถ้าหากสนใจสมัครบริษัทใดก็สามารถอัดวิดีโอสัมภาษณ์งานส่งไปยังบริษัทที่ต้องการได้ทุกที่ทุกเวลา โดยไม่ต้องเสียเวลาเดินทางและประหยัดค่าใช้จ่าย ช่วยให้สามารถสมัครงานได้หลายที่เพื่อเพิ่มโอกาสให้กับผู้สมัครงาน และแอปพลิเคชันสำหรับธุรกิจ ผู้ประกอบการ สามารถเปิดรับสมัครงาน (Interviwo Employer) สามารถสมัครใช้งาน และลงประกาศรับสมัครงานได้ฟรี โดยผู้ประกอบการยังสามารถค้นหาผู้สมัคร และเลือกดูวิดีโอโปรไฟล์เพื่อดูไหวพริบและบุคลิกท่าทางของผู้สมัครได้ทันที รวมถึงสามารถเชิญชวนผู้สมัครที่สนใจ และระบบยังจะทำการแจ้งเตือนเมื่อมีผู้เข้ามาสมัครงาน ซึ่งสามารถตั้งคำถามให้ผู้สมัครตอบ และทำการสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอได้ทันที ซึ่งเป็นการช่วยคัดกรองบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพและชัดเจนยิ่งขึ้น โดยตั้งเป้าเพิ่มตำแหน่งงานประกาศมากกว่า 100,000 อัตราภายในปีนี้