RS ปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ ตั้งลูกชายเฮียฮ้อ “เชษฐ-โชติ” ผู้บริหารระดับสูง สืบทอดกิจการ-ลุยกลยุทธ์ 3R

Business & Marketing

Marketing

กองบรรณาธิการ

Author

กองบรรณาธิการ

Tag

RS ปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ ตั้งลูกชายเฮียฮ้อ “เชษฐ-โชติ” ผู้บริหารระดับสูง สืบทอดกิจการ-ลุยกลยุทธ์ 3R

Date Time: 18 มิ.ย. 2567 10:38 น.

Video

3 มาตรการใหม่ ตลาดหลักทรัพย์ฯ คุมหุ้นร้อนผิดปกติ | Money Issue

Summary

  • บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ RS ประกาศการปรับกลยุทธ์แผนธุรกิจและโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ เพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้ธุรกิจที่มีอยู่ และขยายโอกาสการเติบโตทางธุรกิจใหม่ๆ ตั้งลูกชาย “เชษฐ-โชติ” นั่งผู้บริหารระดับสูง

Latest


ที่ผ่านมาเราจะเห็นได้ว่า “อาร์เอส กรุ๊ป” มีการเปลี่ยนแปลงมาโดยตลอด อาทิ การเข้าซื้อกิจการ “เอิบเอเชีย” แบรนด์เครื่องหอมและสกินแคร์ชื่อดัง รวมทั้งการเข้าซื้อกิจการทั้งหมดของยูนิลีเวอร์ ไลฟ์ หรือ ยูไลฟ์ (ULife) ซึ่งเป็นหน่วยธุรกิจขายตรงของยูนิลีเวอร์ด้วยมูลค่ากว่า 880 ล้านบาท รวมทั้งประกาศแผนเดินหน้าขยายธุรกิจมีเดีย เอนเตอร์เทนเมนต์ และธุรกิจคอมเมิร์ซ

ล่าสุด บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ RS ประกาศการปรับกลยุทธ์แผนธุรกิจและโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ เพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้ธุรกิจที่มีอยู่ และขยายโอกาสการเติบโตทางธุรกิจใหม่ๆ

โดยการปรับกลยุทธ์และโครงสร้างองค์กรครั้งนี้ มี 3 กลยุทธ์หลัก คือ 

1. RESTRUCTURE: ปรับโครงสร้างทีมบริหาร รวมถึงการวางผู้สืบทอดตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง นำโดย เชษฐ เชษฐโชติศักดิ์ และ โชติ เชษฐโชติศักดิ์ ที่จะเข้ามาบริหารงานเต็มตัว ร่วมกับผู้บริหารระดับสูง อย่าง พรพรรณ เตชรุ่งชัยกุล และ วิทวัส เวชชบุษกร ในการสร้างทีมผสมที่ลงตัวเพื่อขับเคลื่อนองค์กร

2. REDUCE: การลดและควบคุมต้นทุนอย่างเคร่งครัดและทันทีในระดับองค์กร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างความคล่องตัวในการบริหาร และการดำเนินงานในทุกมิติ   

3. REFOCUS: การปรับกลยุทธ์และทิศทางการดำเนินธุรกิจใหม่ทั้งหมด แบ่งเป็น 3 กลุ่มธุรกิจหลัก ได้แก่ Products, Music & Entertainment และ RSX โดย RSX จะประกอบไปด้วยธุรกิจใหม่ เช่น ธุรกิจ Pet Experiential Retail, ธุรกิจ New Education, ธุรกิจ MCN และอื่นๆ โดยจะมีการร่วมมือกับพันธมิตรใหม่ๆ เพื่อสร้าง Synergy ต่อยอดอย่างก้าวกระโดด

อย่างไรก็ตาม RS ระบุว่า จะเปิดเผยรายละเอียดเพิ่มเติมในเร็วๆ นี้ พร้อมแผน Roadmap และ Milestone ที่ชัดเจน ทั้งนี้ เป้าหมายหลักคือการสร้างคุณค่าให้แก่องค์กร ผู้ถือหุ้น และผู้บริโภค ในระยะสั้นและระยะยาว

ทำความรู้จักลูกชายทั้ง 2 ของเฮียฮ้อ

สำหรับ เชษฐ เชษฐโชติศักดิ์ ปัจจุบัน อายุ 35 ปี เป็นบุตรชายคนโตของ สุรชัย เชษฐโชติศักดิ์ หรือ เฮียฮ้อ และเป็นผู้บริหารรุ่นใหม่ที่มีความเชี่ยวชาญในการพัฒนาธุรกิจใหม่ รวมถึงประสบการณ์ด้านการบริหารธุรกิจร้านอาหารและสถานที่แฮงก์เอาต์ยอดนิยมกว่า 8 ปี อาทิ BEAM Club, BEAMCUBE, Beer Belly, OKONOMI และ Yuji Ramen ภายใต้ Courtyard Group (บริษัท คอร์ทยาร์ด กรุ๊ป จำกัด) 

นอกจากนี้ ยังเป็นผู้ก่อตั้ง 72 Courtyard Building คอมมูนิตี้มอลล์ชื่อดังย่านทองหล่อ โดยเชษฐมีประสบการณ์การทำงานด้านธุรกิจกับ RS เพื่อพัฒนาและต่อยอดโอกาสใหม่ๆ ทางธุรกิจให้กับบริษัทฯ 

ขณะที่ โชติ เชษฐโชติศักดิ์ ปัจจุบันอายุ 32 ปี เป็นบุตรชายคนเล็ก และเป็นผู้บริหารรุ่นใหม่ที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญด้านการเงิน มีประสบการณ์การทำงานด้านธุรกิจกับ RS โดดเด่นในด้านการพัฒนาระบบอีคอมเมิร์ซ รวมถึงการวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อสร้างโอกาสใหม่ๆ ทางธุรกิจ และสร้างเครือข่ายเพื่อต่อยอดธุรกิจให้แก่ อาร์เอส กรุ๊ป ผ่านการดำรงตำแหน่งสำคัญ ทั้ง Head of New Business Development และ Business Leader Assistant to CEO ตามลำดับ ด้านการศึกษาได้มีการศึกษาที่ต่างประเทศมาโดยตลอด ก่อนจะสำเร็จการศึกษาบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการเงิน จากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

แกะผลประกอบการ RS ไตรมาส 1 ปี 2567

หากดูในแผนการดำเนินงานในปี 2567 บริษัทตั้งเป้าหมายการเติบโตของรายได้รวมไว้ที่ตัวเลขหลักเดียวระดับกลาง หรือราว 5-6% แตะที่ระดับประมาณ 4,400 ล้านบาท 

ซึ่งหากดูในส่วนของผลประกอบการจะพบว่า บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย ไตรมาส 1/2567 มีรายได้จากการขายและให้บริการ 702 ล้านบาท หรือลดลงจากช่วงเดียวกันปีก่อน 14% และมีผลขาดทุนสุทธิ 130 ล้านบาท จากช่วงเดียวกันปีก่อนมีกำไรสุทธิ 88 ล้านบาท 

ติดตามข่าวสารด้านการตลาด กับ Thairath Money ได้ที่
https://www.thairath.co.th/money/business_marketing

ติดตามเพจ Facebook : Thairath Money ได้ที่ลิงก์นี้ https://www.facebook.com/ThairathMoney


Author

กองบรรณาธิการ

กองบรรณาธิการ
กองบรรณาธิการไทยรัฐออนไลน์