• Future Perfect
  • PR News
  • ซันโทรี่ เบเวอเรจฯ คว้า 2 รางวัลใหญ่แห่งปี บริหารทรัพยากรบุคคลและกลยุทธ์กิจกรรมเพื่อสังคม

ซันโทรี่ เบเวอเรจฯ คว้า 2 รางวัลใหญ่แห่งปี บริหารทรัพยากรบุคคลและกลยุทธ์กิจกรรมเพื่อสังคม

Sustainability

ความยั่งยืน6 ก.พ. 2567 07:44 น.

ตอกย้ำการเป็นองค์กรที่ตระหนักถึงความสำคัญในการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน ซันโทรี่ เบเวอเรจ แอนด์ ฟู้ด ประเทศไทย ผู้นำตลาดอาหารเสริมสุขภาพในประเทศไทยและอินโดไชน่า ได้คว้า 2 รางวัลจากเวที THAILAND BEST EMPLOYER BRAND AWARDS 2024

ได้แก่ Talent Management การบริหารพนักงานที่มีศักยภาพสูงแบบครบวงจร และ Best CSR Strategy กลยุทธ์กิจกรรมเพื่อสังคมดีเด่น ซึ่งจัดขึ้นโดย The Employer Branding Institute และ World HR สถาบันวิจัยชั้นนำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อยกย่องบุคคลและองค์กรที่มีความโดดเด่นด้านการบริหารจัดการ และพัฒนาความสามารถของผู้นำในอนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ณัฏฐณิชา วรวรรณเศรษฐ์
ณัฏฐณิชา วรวรรณเศรษฐ์

พร้อมต่อการเติบโตของธุรกิจ โดยมี ณัฏฐณิชา วรวรรณเศรษฐ์ รองประธานอาวุโสฝ่ายสนับสนุนการบริหารงานในองค์กร ซันโทรี่ เบเวอเรจ แอนด์ ฟู้ด ประเทศไทยและอินโดไชน่า เป็นผู้แทนบริษัทเข้ารับรางวัล ณ โรงแรมพลาซ่าแอทธินี เมื่อเร็วๆนี้

ผู้บริหาร ซันโทรี่ เบเวอเรจ แอนด์ ฟู้ดฯ ณัฏฐณิชา วรวรรณเศรษฐ์ กล่าวว่า ซันโทรี่ เบเวอเรจ แอนด์ ฟู้ด ประเทศไทย ดำเนินธุรกิจภายใต้วิสัยทัศน์ “Growing for Good” ตามแนวทางของบริษัทแม่ Suntory Group ทั้งในด้านการดำเนินธุรกิจและการบริหารบุคลากร อีกทั้งยังมุ่งมั่นและให้ความสำคัญในการตอบแทนสังคมมาโดยตลอด

การได้รับคัดเลือกในการรับรางวัลทรงคุณค่าจากเวที THAILAND BEST EMPLOYER BRAND AWARDS 2024 สอดคล้องกับค่านิยมของบริษัทที่ให้คุณค่ากับพนักงาน เพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงในการบรรลุเป้าหมายในสิ่งที่ต้องการ พร้อมเปิดโอกาสให้พนักงานได้เรียนรู้สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ

โดยมีมาตรฐานการประเมินศักยภาพขององค์กรที่เป็นมาตรฐานเดียวกันทั่วโลก ทั้งยังรองรับการพัฒนาบุคลากรในทุกๆกลุ่ม ทั้งทางออนไลน์, ตัวต่อตัว และเรียนรู้ด้วยตัวเอง ผ่านแพลตฟอร์ม MySU (My Suntory) โดยใช้หลักการพัฒนาแบบ 70:20:10 คือเรียนรู้จากประสบการณ์การทำงานตรง 70%, เรียนรู้ผ่านผู้อื่น 20% เช่น Mentorship Program และเรียนรู้จากหลักสูตรต่างๆ ในและนอกองค์กร 10%

นอกจากนี้ องค์กรยังตระหนักในการรับผิดชอบสังคม ผ่านกิจกรรมหลากหลายรูปแบบ ที่จัดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็น “โครงการรักษ์น้ำมิตซุยกุ” โครงการด้านสิ่งแวดล้อมที่ดำเนินงานมาอย่างต่อเนื่องทุกปีตั้งแต่ปี 2564 เพื่อสร้างความตระหนักรู้และส่งต่อองค์ความรู้ในการอนุรักษ์แหล่งน้ำและทรัพยากรธรรมชาติให้แก่เยาวชน, โครงการ “แบรนด์...พลังเลือดใหม่ ต่อพลังชีวิต” รณรงค์ให้เยาวชนไทยบริจาคโลหิต ที่จัดต่อเนื่องมาเป็นปีที่ 24 เป็นต้น.

อ่าน "คอลัมน์หนังสือพิมพ์ไทยรัฐ" ทั้งหมดที่นี่